קרן הפנסיה היא מוצר החיסכון המרכזי לגיל הפרישה. מעבר לצבירה, היא כוללת כיסוי ביטוחי לנכות ולמקרה פטירה (שארים), ולכן הבחירה בקרן, במסלול ההשקעה ובדמי הניהול משפיעה עליכם כבר היום, לא רק בעוד 30 שנה.
מה מקבלים
קצבה חודשית לכל החיים מגיל הפרישה
כיסוי ביטוחי לנכות ולשארים כחלק מהקרן
הטבות מס על ההפקדות
בחירת מסלול השקעה לפי גיל ורמת סיכון
אפשרות למשא ומתן על דמי הניהול
סימולטור קצבה
גיל פרישה לפי חוק: 67
הפקדות חודשיות ערכי ברירת המחדל הם המינימום לפי צו ההרחבה לפנסיית חובה
דמי ניהול התקרה בחוק לקרן פנסיה: 6% מההפקדה ו-0.5% מהצבירה בשנה
עם דמי הניהול שהוזנועם דמי ניהול של קרן ברירת מחדל ()
לפי ההנחות, הפער בדמי הניהול לעומת קרן ברירת מחדל מסתכם בכ-0 ₪ בצבירה, שהם כ-0 ₪ בקצבה החודשית.
הנחות החישוב
תשואה ריאלית שנתית קבועה של , לפני דמי ניהול.
שכר ושיעורי הפקדה קבועים עד הפרישה, והפקדה על מלוא השכר. חובת ההפקדה לפי צו ההרחבה חלה עד גובה השכר הממוצע במשק ().
גיל פרישה לפי חוק גיל פרישה: גברים 67, נשים בין 62 ל-65 לפי שנת הלידה (בשנים 1960-1961 הגיל תלוי גם בחודש הלידה).
מקדם המרה משוער של . המקדם בפועל נקבע בתקנון הקרן ועשוי להיות שונה.
החישוב אינו כולל מס, קצבת זקנה מביטוח לאומי או חיסכון בקופות אחרות.
הסימולטור מיועד להמחשה כללית בלבד ומבוסס על ההנחות שמוצגות כאן (תשואה ריאלית קבועה, שכר ושיעורי הפקדה קבועים, מקדם המרה משוער שאינו מובטח). התוצאה אינה תחזית ואינה התחייבות לתשואה או לקצבה, ואינה מהווה ייעוץ פנסיוני או שיווק פנסיוני כהגדרתם בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ייעוץ, שיווק ומערכת סליקה פנסיוניים), התשס״ה-2005. הנתונים המחייבים הם אלה שבדוחות ובתקנון של הגוף המוסדי. תשואות עבר אינן מעידות על תשואות עתידיות.
שאלות ותשובות
01מה ההבדל בין קרן פנסיה מקיפה לכללית?
קרן מקיפה כוללת כיסויים ביטוחיים לנכות ולשארים ונהנית מאגרות חוב מיועדות. קרן כללית (משלימה) נועדה להפקדות מעבר לתקרה של הקרן המקיפה.
02אפשר להעביר קרן פנסיה לחברה אחרת?
כן. ניוד בין קרנות הוא זכות שלכם, הכסף נשאר שלכם ואין קנס על המעבר. חשוב לבדוק את הכיסויים הביטוחיים לפני ניוד.
03מה זה מסלול תלוי גיל?
מסלול ברירת המחדל שמשנה את רמת הסיכון לפי הגיל: יותר מניות בגיל צעיר, ופחות סיכון ככל שמתקרבים לפרישה.
